Foxconn und auch Pegatron gehören mit zu den Hauptzulieferern von Apple. Beide Produktionsgiganten aus China stehen aktuell in der Kritik. Bei Foxconn wird nach wie vor über „skandalöse Arbeitsbedingungen, Misshandlungen und Vertragsbrüche“ berichtet. Einem aktuellen Bericht von Reuters zufolge, scheint es allerdings bei Pegatron nicht besser aus zu sehen. Hier soll unter anderem gegen chinesisches Arbeitsrecht verstoßen werden. Apple hat bereits Stellung zu diesen neuen Erkenntnissen bezogen und kündigte an umgehend eine Prüfung vorzunehmen.

Apples Haupt-Zulieferer stehen weiter in der Kritik

Mitte Mai kamen zuletzt Berichte auf, dass Apple sich langsam aber sicher von Foxconn trennen möchte und somit das Produktionsvolumen Richtung Pegatron auszulagern versucht. Als Grund für den Zuliefererwechsel dürften unter anderem die schlechten Arbeitsbedingungen bei Foxconn entscheidend gewesen sein. Apple ist nur eine Firma von vielen, die bei Foxconn fertigen lassen. Aufgrund der starken Medienpräsenz, die der iPhone Fertiger ohne Frage inne hat, wird oftmals der Cupertino Konzern im Zusammenhang mit Negativschlagzeilen aus den Foxconn Fabriken genannt. Apple hat versucht für bessere Arbeitsbedingungen innerhalb der  Foxconn-Werke zu sorgen. Trotz strenger Kontrollen und einem strikten Verhaltenskodex, scheinen die Foxconn-Mitarbeiter jedoch weiterhin unter schlimmen Bedingungen zu arbeiten und auch zu leben.

Mit der Wahl künftig mehr auf Pegatron zu setzen, könnte Apple  einer aktuellen Untersuchung der Menschenrechtsgruppierung China Labor Watch zufolge allerdings vom Regen in die Traufe geraten. Armselige Arbeitsbedingungen, unbezahlte Mehrarbeit und miserable Lebensbedingungen, gehören laut den in New York ansässigen Menschenrechtlern auch bei Pegatron zur Tagesordnung. In drei Fabriken recherchierte China Labor Watch entsprechend gründlich. Desweiteren liegen dem Bericht knapp 200 Mitarbeiter-Befragungen vor, die im Zeitraum von März bis Juli durchgeführt wurden.

Als Fazit konnte unter anderem festgehalten werden, dass die Pegatron Fabriken nicht nur eine Vielzahl internationaler und chinesischer Gesetze brechen, sondern desweiteren auch Apples Verhaltenscodex weitestgehend missachten. Apple hat bereits angekündigt entsprechende Untersuchungen anzustellen.

„Sollten unsere Untersuchungen ergeben, dass die Arbeiter nicht ausreichend bezahlt wurden oder Entlohnung für geleistete Arbeit abgelehnt wurde, fordern wir, dass Pegatron die Arbeiter voll entschädigt.“, so Apple.

Quellen: [Foxconn gerät erneut in die Kritik via Stern.de & Pegatron verstößt gegen chinesisches Arbeitsrecht via Reuters]

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