Tim Cook kürzt Gehalt auf eigenen Wunsch um 50 Millionen US-Dollar

Seit 2011 ist Tim Cook als CEO von Apple tätig und passte jetzt für das Jahr 2023 sein Gehalt an.

Laut der jährlichen Vollmachtserklärung für Investoren, die Apple veröffentlichte, nahm Cook eine Gehaltskürzung von 50 Millionen US-Dollar vor.

Deutlich weniger Gehalt als 2022

Laut Tim Cooks Einreichung erhält Tim Cook 2023 eine Zielentschädigung von 49 Millionen US-Dollar, was einem Rückgang von 40 Prozent gegenüber dem Jahr 2022 entspricht.

Der Apple-Chef empfahl selbst, seine Vergütungsstruktur auf Basis des Feedbacks anzupassen, welches sich im Rahmen der Umfrage und Abstimmung des Vergütungsausschusses „Say on Pay“ ergab.

Im Jahr 2021 hatte Cook eine Gesamtvergütung von rund 98 Millionen US-Dollar erhalten.

Angemessene CEO-Vergütung

Bei der Bestimmung eines angemessenen Betrags jeder Vergütungskomponente für 2022 diskutierte der Vergütungsausschuss eine Reihe Faktoren mit dem Vorstand und seinem unabhängigen Vergütungsberater, darunter die herausragende Führung von Tim Cook, den starken Umfang und die Komplexität seiner Rolle als CEO.

In Balance zwischen dem Feedback der Aktionäre, dem Wunsch, weiterhin sinnvolle Leistungs- und Bindungsanreize zu schaffen, behielt der Vergütungssausschuss den Cash-Baustein der Vergütung von Cook für 2023 bei und senkte seinen angestrebten Zuschuss für die Eigenkapitalprämie.

Das Grundgehalt beläuft sich auf 3 Millionen US-Dollar, die jährliche Cash-Komponente auf 6 Millionen US-Dollar und die Equity Award Value auf 40 Millionen US-Dollar.

Vor sechs Jahren setzte der Vorstand eine Richtlinie um, laut der Cook aus Sicherheits- und Effizienzgründen einen Privatjet für alle seine geschäftlichen und privaten Reisen einzusetzen. Die Ausgaben für die Sicherheit beliefen sich 2022 auf rund 592.000 US-Dollar und für den Jet wurden 767.319 US-Dollar an Flugreisekosten berechnet.